- GESTÃO DE TERCEIROS NA CONSTRUÇÃO CIVIL - ( ON LINE / AO VIVO - Y )


Se especialize! Não perca tempo! INSCREVA-SE agora para este curso que já está agendado e confirmado.




Ademar Venâncio

Curso
- GESTÃO DE TERCEIROS NA CONSTRUÇÃO CIVIL - ( ON LINE / AO VIVO - Y )
Data
De 07/06/2022 a 30/06/2022
Local
PLATAFORMA ON-LINE / AO VIVO
Carga horária
21:00 H
Investimento
R$ 650,00
  • Prezado (a) Profissional:

     

    Gerson Martins Treinamentos Profissionais - GERSON CURSOS - CREA/PR nº 70.134 – confirma o agendamento deste curso sobre

    “GESTÃO DE TERCEIROS NA CONSTRUÇÃO CIVIL” – na sua versão “ON LINE / AO VIVO” – sob a gestão, a supervisão e a administração da empresa YCON EAD.

     

    - Forma de inscrição e pagamento: Clique em - FAZER INSCRIÇÃO - no inicio da página, preencha a ficha com os seus dados pessoais e aguarde um contato por e-mail do Sr. Eduardo – que é o gestor da YCON EAD, ele fará o registro da sua participação e também os ajustes para o seu pagamento à vista ou parcelado e as demais providencias necessárias.

     

    - Datas e horários do curso: – Dias 07, 09, 14, 21, 23, 28 e 30 de Junho de 2022

    - Horário do curso: - Terças e Quintas - Das 19h00min as 22h00min.

       - Nota/Importante: Os horários acima são relativos ao fuso horário em Brasília - DF (GMT-3), alunos que, porventura, participem do curso em locais cujo fuso seja diferente deste deverão se adaptar aos horários de início das aulas ao fuso no qual se encontra.

     

    - Carga Horária: 21h00min

     

    - Valor do investimento: - R$: 650,00 a vista ou parcelado.

     

    - Condição especial de pagamento:

      - Valor à vista em até 6x sem juros ou em até 18x com juros de 2,99% a.m.

     

    - Formas de Pagamento: - Transferência bancária, cartão de crédito e boleto bancário.

     

    - Descontos Especiais:

      - 10% de desconto: Profissionais em grupo de duas pessoas.

      - 20% de desconto: Estudantes de Graduação e Professores.

      - Os descontos acima não são cumulativos e aplicam-se tanto ao preço a vista como às parcelas.

      - Consulte desconto para grupos de três ou mais pessoas.

     

    - Incluso no valor da inscrição:

      - Material didático completo em formato digital;

      - Emissão de certificado em formato digital.

    .-

  • Objetivo

    Objetivos:

    - Capacitar os participantes para que possam aperfeiçoar seus métodos de Gerenciamento de Terceirizados, visando aumentar o grau de sucesso para o empreendimento e, em especial:

    ¬ Introduzir os fundamentos da gestão de subcontratados, enfocando a importância da análise e atualização contínua das documentações das empresas e de seus colaboradores;

    ¬ Apresentar em detalhes as modalidades de contratação e os passos mais importantes na elaboração dos contratos, como medida de prevenção de problemas futuros; discutir o contrato, esclarecendo pontos e consequências de rupturas, punições, suspensões e recorrência.

    ¬ Detalhar os aspectos importantes referentes à Segurança do Trabalho e às responsabilidades civil e criminal do gestor da obra, relativos à segurança dos subcontratados;

    ¬ Avaliar as verificações periódicas de desempenho, quanto à qualidade e ao desperdício de materiais, além das formas seguras de encerramento dos contratos.

    – Fazer do relacionamento entre os envolvidos uma convivência contínua de ganhos mútuos.

  • Programação

    1. Introdução

    Principais alterações provocadas pela Lei da Terceirização.

    Nova Instrução Normativa de Serviços

    Fundamentos do trabalho de gestão: funções administrativas; reserva natural do cargo de gestor: aproximação e distanciamento; delegação, acompanhamento; pontos de avaliação do desempenho; apoio.

    Pesquisa de mercado para a formação de um banco de dados de terceirizados. Triagens.

    Equipe interna de acompanhamento e controle.

     

    2. Condições de Habilitação dos Terceirizados

    Processo seletivo para a contratação de terceiros: pessoas físicas e jurídicas.

    Habilitação e documentação de terceirizados: jurídica, técnica, fiscal, social e trabalhista, econômico-financeira. Coleta de informações junto a clientes e fornecedores. Atualização documental.

    Seguro da obra

     

    3. Contratação

    Políticas de Contratação: seleção de terceiros: principais atributos.

    Identificação das competências do contratado (pontos fortes e pontos fracos); Critérios de avaliação das propostas: dimensionamento das equipes e custos das propostas; definições e verificações iniciais.

    Matriz de riscos.

    Negociação de Preços.

    Modalidades de Contrato; duração do contrato: formulação e discussão do contrato; direitos e obrigações; níveis de entregas.

    Minuta do Contrato. Formulação do Contrato.

    Responsabilidade solidária e/ou subsidiária sobre o contratado.

    Relações jurídicas: contratante, contratada e subcontratada.

     

    4. Retenções Tributárias na Fonte

    Regimes tributários dos terceirizados e suas estruturas de custos.

    Composição dos custos dos recursos: mão-de-obra, materiais, máquinas e equipamentos.

    IRRF, PIS/COFINS, CSLL, ISS, INSS, das pessoas físicas e jurídicas.

    Obrigações acessórias. Aplicativos eSocial e RDF-Reinf.

     

    5. Condições para liberação de pagamentos

    Entregas pontuais de comprovantes de recolhimentos diretos

    Notas fiscais e suas exigências de preenchimento

    Documentação exigida pelas partes.

     

    6. Segurança do Trabalho

    Responsabilidade Civil e Criminal das partes em relação aos acidentes de trabalho. Recomendações Importantes. Uso obrigatório do epi e do epc.

     

    7. Execução da Obra e de Serviços

    Coordenação e Fiscalização. Acompanhamento das medições. Relatórios. Gestão de riscos.

    Cumprimento das Etapas Conforme o Planejamento Prévio;

    Equipamentos e Ferramentas;

    Capacitação suplementar das equipes;

    Verificação da qualidade dos serviços executados;

    Verificação do desperdício dos materiais aplicados;

    Avaliações periódicas de desempenho.

    Controle: uso da Análise de Valor Agregado.

    Operações com Equipamentos e Ferramentas;

    Controle de perdas e desperdícios dos materiais aplicados

    Avaliações Periódicas de Desempenho: prazos, custos, qualidade.

    Maneiras simples de aumentar o lucro: retrabalho; duração dos projetos; riscos da obra; tecnologia de gestão de obras.

    Aceitação/Rejeição dos Serviços do Empreiteiro; riscos.

    Administração de conflitos

     

    8. Execução de Outros Serviços

     

    9. Encerramento

    Aceitação dos Serviços do Empreiteiro;

    Penalidades

    Encerramento do Contrato. Retenções de Garantia. Lições Aprendidas. Pleitos

  • Público Alvo

    Gerentes de Obras, Gestores de Contratos, Engenheiros de Planejamento e de Obras, Empreiteiros, Subempreiteiros Arquitetos, Técnicos e Tecnólogos em Construção Civil, Gerentes Financeiros, de RH e de Suprimentos, Gestores de Cooperativas de Trabalho, Autônomos, Membros de comissões licitação, Contadores.

  • Carga Horária

    21:00 H